.
Strona główna Blog Strona 195

Huawei w czołówce najbardziej innowacyjnych firm na świecie

Przez
Michał Garbaczuk
-

Huawei jest szóstą najbardziej innowacyjną firmą na świecie w 2020 roku, po wzroście aż o 42 pozycje w ciągu roku – wynika z najnowszego, prestiżowego rankingu The Most Innovative Companies 2020 autorstwa Boston Consulting Group. Huawei był najszybciej rosnącą marką w tym zestawieniu.

Huawei po raz pierwszy pojawił się w rankingu Boston Consulting Group w 2014 roku, zajmując wtedy 50. miejsce. W kolejnych latach firma regularnie pojawiała się w pierwszej pięćdziesiątce, a na najwyższej do tej pory 46-tej pozycji znalazła się w 2015 roku. Tegoroczny ranking przyniósł Huawei awans o rekordowe 42 miejsca, dając awans do pierwszej dziesiątki najbardziej innowacyjnych firm świata, na wysokim 6. miejscu.

Boston Consulting Group od 2005 roku prowadzi badania ankietowe wśród globalnych liderów i ekspertów innowacji, którzy wybierają 50 firm najbardziej wyróżniających się w skali globalnej.

Huawei nieustannie pracuje nad poszerzaniem swojego portfolio o coraz bardziej zaawansowane technologicznie urządzenia i rozwiązania. Najnowsza flagowa seria smartfonów P40 wyróżnia się na rynku możliwościami fotograficznymi – niedawno zaprezentowany w Polsce model Huawei P40 Pro+ to najpotężniejszy smartfon fotograficzny marki wyposażony w pięć obiektywów, w tym o rozdzielczości 50 MP, z rekordową wielkością sensora na poziomie 1/1,28”. Huawei P40 Pro+ oraz P40 Pro biją też rekordy w zakresie zoomu – model P40 Pro oferuje 50-krotny zoom cyfrowy, a model P40 Pro+ nawet 100-krotny. Model P40 wyposażony jest w potężny aparat fotograficzny, a jego podzespoły zamknięte są w bardziej kompaktowej, w stosunku do modeli P40 Pro+ i P40 Pro, obudowie.

Huawei dynamicznie rozwija również swój własny ekosystem Huawei Mobile Services oraz sklep z aplikacjami Huawei AppGallery, w którym obecnie znajduje się prawie 1000 polskich aplikacji. W skali globalnej, w sklepie dostępnych jest już 35 tysięcy aplikacji, z których korzysta ponad 390 milionów aktywnych użytkowników na całym świecie. Sklep jest częścią ekosystemu Huawei Mobile Services, obok takich usług jak – między innymi – Chmura, Przeglądarka i Motywy. Kluczem do ekosystemu HMS jest ID Huawei, czyli cyfrowy identyfikator użytkownika umożliwiający szybki i łatwy dostęp do usług na urządzeniach Huawei.

Audi i Bayern Monachium ruszają na „Audi Digital Summer Tour”

Przez
Michał Garbaczuk
-

Audi, wraz ze swym długoletnim partnerem, klubem Roberta Lewandowskiego FC Bayern Monachium, uruchamia pilotażowy projekt na skalę światową. Utytułowany, mistrzowski klub piłkarski wyrusza na wirtualne, cyfrowe tournée.

„Audi Digital Summer Tour” – bo taka jest nazwa wirtualnej imprezy – odbędzie się
w dniach od 25 lipca do 2 sierpnia. Projekt ma na celu dostarczenie kibicom możliwości doświadczenia w czasie rzeczywistym rozgrywek będących przygotowaniem do sezonu. Hildegard Wortmann, szefowa sprzedaży i marketingu AUDI AG, tak opisuje pomysł: „Trudne czasy wymagają bardzo szczególnych działań. Żaden klub piłkarski, nigdy wcześniej nie uczestniczył w tak innowacyjnym i unikalnym projekcie. Jesteśmy niezmiernie dumni, że możemy być partnerem tego projektu i tworzyć fascynujące i jedyne w swoim rodzaju doświadczenie dla kibiców piłkarskich na całym świecie.”

Klub i jego gwiazdy, m.in. Robert Lewandowski, zostaną powołani do „cyfrowego życia” na specjalnej platformie rozgrywkowej. Piłkarze będą tu dodatkowo rozdawać cyfrowe autografy, odbywać się będą wirtualne wyzwania dla kibiców, a nawet prowadzone będzie współzawodnictwo z innymi sportowcami z całego świata. Częścią tournée będzie też realne wydarzenie sportowe: Bayern Monachium, w ramach Audi Football Summit rozegra mecz na Allianz Arena. Przeciwnik monachijczyków ogłoszony będzie wkrótce.

Karl-Heinz Rummenigge, prezes zarządu FC Bayern Monachium, mówi: „Niestety, ponieważ nie możemy tego lata, tak jak to miało miejsce w latach poprzednich, wyjechać na Audi Summer Tour, wraz z naszym partnerem – marką Audi, zaprojektowaliśmy taką globalną, cyfrową inicjatywę. Chcemy w ten sposób – w trudnych czasach pandemii – umacniać więzy całej światowej rodziny klubu Bayern Monachium. Nasi kibice z całego świata mogą oczekiwać na naszych platformach ekscytujących treści.”

„Audi Digital Summer Tour” to początek nowej, globalnej kampanii odbywającej się pod hasłem „World’s Biggest Sports Family” (Największa na Świecie Sportowa Rodzina). Klub FC Bayern Monachium, ze swymi 4500 fan-clubami zrzeszającymi ponad 29 tysięcy członków, zawsze określaja się jako „wielka rodzina”. Tego lata, jak nigdy dotąd, piłkarze i kibice chcą w ten sposób jeszcze bardziej wzmocnić poczucie tej wspólnoty.

źródło: Audi

PROVEMA nagrodzona Medalem Europejskim 2020

Przez
Michał Garbaczuk
-

Polski fintech Provema po raz pierwszy został uhonorowany Medalem Europejskim, przyznawanym przez Business Centre Club. To prestiżowe wyróżnienie przyznawane jest co roku firmom, które odpowiadają standardom europejskim i świadczą wysokiej jakości usługi.

Provema to polski fintech z siedzibą w Katowicach, który działa na rynku od 2015 roku. Spółka oferuje szybkie pożyczki online. Specjalizuje się w wykorzystaniu algorytmów z użyciem sztucznej inteligencji w ocenie ryzyka kredytowego. Opracowane rozwiązania pozwalają na obniżenie kosztów działalności oraz zmniejszenie szkodowości związanej z udzielaniem pożyczek. Od września 2019 roku firma działa w Hiszpanii. W 2020 roku planuje rozpocząć działalność na Litwie, a w kolejnym etapie w Chorwacji i Bułgarii. W lutym otrzymała od KNF licencję Małej Instytucji Płatniczej oraz uruchomiła swoją aplikację mobilną. W kwietniu dołączyła do grona członków Polskiej Organizacji Niebankowych Instytucji Płatności, zrzeszającej firmy z branży płatniczej.

Medalem Europejskim 2020 została wyróżniona usługa Provemy loan-by-link. Produkt loan-by-link ma za zadanie umożliwić przekształcenie każdej strony internetowej w sklep on-line oraz zakup droższych produktów w formie ratalnej. Tym co wyróżnia loan-by-link na tle konkurencji jest prosta konfiguracja systemu ze stroną potencjalnego partnera. Integracja strony zajmuje ok. 3 minut. Umowa zawierana między partnerami jest prosta i błyskawicznie przekazana do realizacji. Należy podkreślić, że przystąpienie do współpracy jest bezpłatne. Kontrakt można rozwiązać w każdej chwili, nie ma okresu wypowiedzenia ani opłat związanych z odstąpieniem od współpracy.

Medal Europejski jest ogólnopolskim przedsięwzięciem, którego zadaniem jest wyróżnianie oraz promocja wyrobów oraz usług oferowanych przez firmy działające na obszarze Polski, wzbudzanie zainteresowania standardami europejskimi i przepisami obowiązującymi w Unii Europejskiej, upublicznienie w Polsce i w Unii Europejskiej przykładów dobrej jakości i promocja metod jej osiągania, zainteresowanie polskich przedsiębiorców wielomilionowym rynkiem Unii Europejskiej, a także zainteresowanie konsumentów i przedsiębiorców z krajów Unii Europejskiej laureatami Medalu Europejskiego. Medal Europejski, to rekomendacja wystawiona wyróżnionym produktom i usługom przez najważniejszą dla przedsiębiorców instytucję działającą przy Komisji Europejskiej – Europejski Komitet Ekonomiczno-Społeczny.

BCC to prestiżowy klub biznesu dla przedsiębiorców i największa w kraju ustawowa organizacja indywidualnych pracodawców. Do tego wyjątkowego klubu biznesu należą przedstawiciele wszystkich branż, międzynarodowe korporacje, instytucje finansowe i ubezpieczeniowe, firmy telekomunikacyjne, najwięksi polscy producenci, uczelnie wyższe, koncerny wydawnicze i znane kancelarie prawne.

Świat motoryzacji i sportu żegna Ryszarda Żyszkowskiego

Przez
Michał Garbaczuk
-

Dziś rano dotarła do nas smutna wiadomość o śmierci wspaniałego człowieka, wielkiego sportowca i miłośnika motoryzacji – Ryszarda Żyszkowskiego. Był legendą polskiego motorsportu i ważną postacią w historii Toyota Motor Poland. Zmarł w niedzielę w wieku 79 lat w Warszawie. Był 20-krotnym mistrzem Polski w rajdach i wyścigach, a także współtwórcą rajdowych sukcesów Toyoty w Polsce. Przez wiele lat pracował w Toyota Motor Poland.

W niedzielę 21 czerwca odszedł wielki mistrz. Ścigał się w rajdach i wyścigach jako kierowca, ale najwięcej sukcesów odniósł jako pilot. Dyktował trasę największym z największych w Polsce, jak Sobiesław Zasada, Maciej Stawowiak, Robert Mucha, Tomasz Ciecierzyński oraz Andrzej Jaroszewicz. Przez dekadę był pilotem Mariana Bublewicza, z którym siedmiokrotnie zdobywał tytuł mistrza Polski, w tym pięć razy z rzędu.

„Ryszard był jedną z naszych legend. Każdy, kto w ostatnich 20 latach odbierał samochód testowy w Toyota Motor Poland, miał szansę spotkać właśnie jego. I były to spotkania dla wielu niezapomniane. Ryszard doskonale zarządzał ruchem aut testowych, dbając o bezpieczeństwo tak dużej floty. Wcześniej jako szef zespołu rajdowego Toyoty w latach 90. pokazywał nam, jak wspólnie wygrywać kolejne mistrzostwa Polski. Duch rywalizacji i zwycięstwa, którego wtedy nam zaszczepił, jest z nami do dziś w Toyota Motor Poland” – powiedział o Ryszardzie Żyszkowskim dr Jacek Pawlak, prezes Toyota Motor Poland.

Przemierzał odcinki specjalne w kultowych autach, rywalizował w prestiżowych imprezach w Polsce, ale też w mistrzostwach Europy i świata. Swój ostatni rajd jako pilot przejechał Toyotą – w Rajdzie Barbórka w 1998 roku wystartował jako pilot Adama Polaka w Celice GT-Four.

Ryszard Żyszkowski miał nie tylko udaną karierę sportową, ale słynął też z wielkiego talentu organizacyjnego. Był dyrektorem Rajdu Barbórka, a na początku lat 90. stanął na czele rajdowego zespołu Toyota Motor Poland. Do współpracy dobrał najlepszych mechaników, kierowców i pilotów. Dla zespołu Toyoty jeździli wówczas Paweł Przybylski, Krzysztof Hołowczyc i Marek Gieruszczak, a sportowe Toyoty Celiki dominowały na rajdowych trasach. Toyota Motor Poland Rally Team zdobył 3 tytuły Mistrza Polski.

Pomocny i zawsze życzliwy. Przez blisko trzy dekady był ważną postacią w Toyota Motor Poland, gdzie zarządzał flotą pojazdów. Pozostał aktywny zawodowo do ostatnich chwil.

CSR istotny jak nigdy wcześniej. O biznesie odpowiedzialnym społecznie eksperci będą dyskutować podczas XX Kongresu PR

Przez
Michał Garbaczuk
-

Jak podaje raport „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki”,
w ubiegłym roku o około 10% zwiększyła się liczba działań CSR podejmowanych przez polskie przedsiębiorstwa. Rok 2020 postawił przed biznesem nowe wyzwania. Mobilizacja wielu firm i zaangażowanie się w pomoc służbie zdrowia w walce z COVID-19 pokazały, jak ważne jest dla nich wspólne dobro. O tych i innych tematach będziemy rozmawiali podczas XX Kongresu Public Relations w Rzeszowie.

W ostatnich tygodniach obserwowaliśmy wiele oddolnych inicjatyw lokalnego biznesu w postaci dostarczania posiłków pracownikom służby zdrowia, masowej produkcji maseczek i przyłbic ochronnych, organizowania akcji społecznych mających na celu zebranie środków finansowych na rzecz walki z COVID-19, a także przekazywania szpitalom funduszy przez różnego rodzaju organizacje. Pokazało to, że polskie przedsiębiorstwa są odpowiedzialne społecznie. – Zmiany zachodzące w społeczeństwie, a tym samym w CSR, są wielowymiarowe. W ostatnich latach prospołeczne działania firm skupiają się na temacie ochrony środowiska naturalnego. W tym roku, ze względu na obecną sytuację, biznes otoczył szczególną troską środowisko medyczne. Dla nas zasada zawsze była prosta – im więcej dajemy, tym więcej otrzymujemy w zamian. To, jak postrzegana jest firma, ma bezpośrednie przełożenie na jej funkcjonowanie – wyjaśnia Aida Bella, Rzecznik Prasowy Totalizatora Sportowego, Partnera Strategicznego Kongresu Profesjonalistów Public Relations.

CSR a komunikacja

Niezależnie od tego, w jakich obszarach CSR jest wdrażany, z punktu widzenia interesu organizacji ważny jest sposób komunikacji tego typu działań z otoczeniem. Społeczna odpowiedzialność biznesu wpływa bowiem zarówno na funkcjonowanie przedsiębiorstwa – poprzez pozytywne postrzeganie firmy przez otoczenie biznesowe i interesariuszy, jak i na jej wyniki finansowe. Ta korelacja zauważana jest przez inwestorów, co pokazało badanie „Decyzje inwestycyjne a społeczna odpowiedzialność firm” przeprowadzone przez Deloitte i GPW. Ponad 62% respondentów wskazało, że działania podejmowane przez spółki w sferze odpowiedzialności społecznej mogą przekładać się w sposób wymierny na ich wyniki finansowe.

Mając na uwadze powyższe, zauważalna jest również zmiana dotycząca pogłębiania kompetencji w zakresie CSR specjalistów ds. public relations. Jeszcze w latach 2016-2017 najważniejszymi obszarami dla PR-owców w budowie wizerunku i relacji z otoczeniem były media relations (średnia 4,70), zarządzanie kryzysowe (średnia 4,69) i e-PR (średnia 4,43). Dla CSR średnia była istotnie niższa i wynosiła 4,09, co pokazało badanie kondycji branży przeprowadzone w 2017 r. przez zespół badawczy Exacto Sp. z o.o. W przywołanym okresie specjaliści z branży ogólnie nie dostrzegali potrzeby poszerzania umiejętności w obszarze komunikacji i prowadzenia działań CSR. W 2016 roku podczas badania ewaluacyjnego przeprowadzonego podczas Kongresu Profesjonalistów Public Relations nikt z ankietowanych nie wskazał CSR jako obszaru, któremu powinna być poświęcona jedna z jego przyszłych edycji. Wyraźna zmiana nastąpiła w 2018 roku. W analogicznym badaniu, społeczna odpowiedzialność biznesu była wskazana przez 17% respondentów, zaś w 2019 już 2/5 ankietowanych (40%) wskazało, że to tematyka dotycząca CSR jest tą, która powinna zostać poruszona w trakcie kolejnej odsłony największego wydarzenia PR w Polsce. Dlatego też drugi dzień XX Kongresu Profesjonalistów Public Relations zostanie poświęcony zagadnieniu społecznej odpowiedzialności biznesu. W ramach wydarzenia odbędzie się między innymi debata pn. „CSR – wyzwania XXI wieku” pod patronatem ORANGE Polska.

– Społeczna odpowiedzialność biznesu jest coraz lepiej rozumiana przez firmy stając się ważnym elementem ich strategii biznesowych, polityk HR, relacji z klientami i dostawcami, programów społecznych i środowiskowych. Wyzwaniem staje się połączenie tych wszystkich działań w jedną spójną całość, aby zapewnić firmie zrównoważony rozwój – maksymalizujący jej pozytywny wpływ na otoczenie a minimalizujący ten negatywny – mówi Monika Kulik, Ekspert ds. Społecznej Odpowiedzialności Biznesu ORANGE Polska.

Jakie wyzwania staną przed skuteczną działalnością CSR? Czy zacznie on wykorzystywać nowe środki przekazu, np. influencerów? Czy w przyszłości przyniesie firmom więcej szkód niż korzyści? Na te oraz szereg innych pytań już za 3 miesiące odpowiedzą prelegenci XX Kongresu Profesjonalistów Public Relations, który odbędzie się w Rzeszowie w dniach 24-25 września 2020 roku.

Zgłoszenia na kongres przyjmowane są za pomocą elektronicznego formularza zgłoszeniowego na stronie www.kongresprofesjonalistow.pl w zakładce zgłoszenia. Można tam również znaleźć szczegółowy harmonogram wydarzenia oraz pełną listę prelegentów.

Organizatorem Kongresu Profesjonalistów Public Relations jest Newsline sp. z o.o. Współorganizatorem jest Instytut Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego

Partner merytoryczny Kongresu:
Wydział Dziennikarstwa, Informacji i Bibliologii Uniwersytetu Warszawskiego

 

Ceny Clio e-tech hybrid i Captura e-tech plug-in hybrid w Polsce

Przez
Michał Garbaczuk
-

Gama modeli Renault E-TECH z napędem elektrycznym dostosowanym do różnych potrzeb użytkowników. Clio E-TECH Hybrid może poruszać się po mieście w trybie w pełni elektrycznym przez 80% czasu jazdy, a zużycie paliwa w cyklu miejskim może być nawet o 40% niższe niż w wersji z silnikiem spalinowym. Od 79 900 zł (cena promocyjna) w wersji Zen. Captur E-TECH Plug-in Hybrid to pierwszy taki model w segmencie B. W trybie w 100% elektrycznym zapewnia zasięg do 50 km w cyklu mieszanym i do 65 km w cyklu miejskim. Spala 1,5 l/100 km i emituje 32 g CO2/km (w cyklu mieszanym WLTP). Od 120 900 zł (cena promocyjna) w wersji Intens. To najlepsza oferta cenowa na hybrydę plug-in na rynku. Zamówienia można składać od 19 czerwca.

Grupa Renault jest pionierem i ekspertem w dziedzinie mobilności elektrycznej. Jest aktywnie zaangażowana w rozwój ekologicznych elektrycznych samochodów dla wszystkich dziś i w przyszłości. Ponad 10-letnie doświadczenie w segmencie samochodów elektrycznych pozwala marce na proponowanie wydajnych i dynamicznych napędów hybrydowych.

Doświadczenia zdobyte podczas wyścigów samochodowych i udziału Renault w Formule 1 zostały wykorzystane w trakcie prac nad silnikami hybrydowymi E-TECH. Rozwiązania opracowane na potrzeby sportów samochodowych pojawiają się w seryjnych samochodach w dwóch głównych obszarach: zarządzania i odzyskiwania energii oraz innowacyjnych skrzyń biegów MMT ze sprzęgłem kłowym, po raz pierwszy zastosowanych w pojazdach produkowanych seryjnie.

 

NOWE RENAULT CLIO E-TECH HYBRID

Renault wprowadza napęd hybrydowy E-TECH, pierwszy napęd Grupy Renault typu „full hybrid”, który jeszcze bardziej wzmocni najbogatszą ofertę silnikową w tym segmencie.

Kilka miesięcy po rynkowym debiucie nowe Renault Clio cieszy się uznaniem prasy i klientów. Clio jest liderem sprzedaży na rynku europejskim niezależnie od segmentu. Nowe Clio zachowało swoje DNA, a jednocześnie jest całkowicie nowym modelem. Zmodernizowana i bardziej wyrazista stylistyka nadwozia, wysoka jakość wykończenia, uniwersalny charakter i nowe technologie plasują ten model na szczycie kategorii. Wyniki testów Euro NCAP, w których Clio uzyskało 5 gwiazdek i najwyższą punktację, również potwierdzają jego rynkową pozycję najbardziej dojrzałego i dopracowanego miejskiego samochodu.

Hybrydowa jednostka montowana w nowym Clio E-TECH Hybrid to pełna hybryda o łącznej mocy 140 KM, która zapewnia maksymalną wydajność, doskonałą dynamikę jazdy i krótki czas reakcji.

Nowe Clio E-TECH Hybrid zapewnia każdorazowy rozruch w trybie 100% elektrycznym, a jego akumulator doładowuje się podczas hamowania i wytracania prędkości podobnie jak w samochodzie elektrycznym. W połączeniu z możliwością szybkiego doładowania akumulatora oraz wysoką sprawnością zespołu napędowego E TECH zapewnia mniejsze zużycie paliwa i energii oraz wydłużenie czasu jazdy na silniku elektrycznym. Nowy model może poruszać się po mieście w trybie w pełni elektrycznym przez 80% czasu jazdy, a zużycie paliwa może być nawet o 40% niższe niż w wersji z silnikiem spalinowym w cyklu miejskim. W nowym Clio

E-TECH emisja CO2 w cyklu mieszanym wynosi od 96 g/km (zgodnie z protokołem WLTP dla niskiej prędkości[1]).

Napęd E-TECH jest dostępny w całej gamie Clio począwszy od wersji Zen. Ceny nowego Clio

E-TECH zaczynają się od 88 400 zł. Nowe Clio E-TECH oferuje konkurencyjny łączny koszt użytkowania w porównaniu z wersją z silnikiem benzynowym i automatyczną skrzynią biegów dzięki niskiemu zużyciu paliwa, jakie cechuje napęd hybrydowy podczas jazdy po mieście i poza miastem.

Nowe Renault Clio E-TECH ma wszystkie atuty wszechstronnego Clio oraz szybko reagujący i oszczędny, samodoładowujący się napęd hybrydowy.

[1] Tj. poniżej 83 g CO2/km zgodnie z protokołem NEDC BT.

Ceny Renault Clio E-TECH Hybrid (brutto na dzień 19/06/2020)

NOWE RENAULT CAPTUR E-TECH PLUG-IN

Nowe Renault Captur jest bestsellerem Renault wśród SUV-ów segmentu B. Nowa generacja zachowuje DNA Captura, a jednocześnie to całkowicie nowy model z nowym, bardziej atletycznym designem, najwyższą jakością wykończenia, modularnym, przestronnym wnętrzem i technologiami, także mobilnymi, reprezentującymi najwyższy poziom na rynku. Nowy model uzyskał 5 gwiazdek w testach Euro-NCAP. Teraz Renault wprowadza napęd E-TECH Plug-in, pierwszą doładowaną hybrydę Grupy Renault typu „plug-in”, która umocni największą ofertę silnikową w tym segmencie.

Innowacyjny hybrydowy zespół napędowy z możliwością doładowania wykorzystujący technologię E-TECH Plug in zapewnia:

  • Każdorazowy rozruch na silniku elektrycznym
  • Przyjemność z jazdy w każdych warunkach dzięki szybko reagującemu silnikowi elektrycznemu i łącznej dostępnej mocy 160 KM.
  • Doskonałą sprawność energetyczną dzięki innowacyjnej wielotrybowej skrzyni biegów MMT bez klasycznego sprzęgła, skutecznemu odzyskiwaniu energii hamowania i mocnemu akumulatorowi. Najnowsze rozwiązania są wynikiem wykorzystania wiedzy i doświadczenia zdobytego w Formule 1 oraz w segmencie samochodów elektrycznych.

Inżynierowie z Renault zaprojektowali nowatorskie rozwiązanie napędu hybrydowego – oryginalne, praktyczne i jedyne w swoim rodzaju. Wykorzystuje technologie chronione ponad 150 patentami i jest oparte na szeregowo-równoległej architekturze napędu hybrydowego, aby zapewnić maksymalną liczbę kombinacji oraz optymalny poziom emisji CO2 podczas jazdy.

Wybierając nowego Captura E-TECH Plug-in klient ma możliwość jazdy z napędem elektrycznym na żądanie. Dzięki akumulatorowi 10,5 kWh o mocy 400 V zasięg samochodu wynosi do 65 km (w cyklu miejskim WLTP).

Użytkownik nie musi z niczego rezygnować – może jeździć na silniku elektrycznym w ciągu tygodnia, a w weekend wyjechać w dłuższą trasę. Specjalny przycisk na tablicy rozdzielczej umożliwia kierowcy przejście w dowolnym momencie na napęd elektryczny, a tryb E-SAVE pozwala na zachowanie wystarczającego zapasu energii w akumulatorze, żeby na koniec trasy znowu korzystać z trybu w 100% elektrycznego. Tryb „B-Mode”’ w najnowszej skrzyni biegów zapewnia optymalne odzyskiwanie energii przy zwalnianiu lub hamowaniu i zwiększa zasięg napędu elektrycznego.

W cyklu mieszanym nowy Captur E-TECH Plug-in zużywa 1,5 l/100 km i emituje 32 g CO2/km (zgodnie z protokołem WLTP w cyklu niskim [1]. Znacznie zmniejsza tym samym koszt paliwa i zapewnia niższe koszty użytkowania w skali miesiąca niż analogiczna wersja z silnikiem benzynowym.

[1] 34 g CO2/km zgodnie z NEDC BT

Ceny Renault Captur E-TECH PLUG-IN HYBRID (brutto na dzień 19/06/2020)

Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego zaprasza na bezpłatny webinar pt. Przywództwo w niepewnych czasach

Przez
Michał Garbaczuk
-

Ostatnie miesiące okazały się czasem trudnym i pełnym nieznanych dotąd emocji. W naszym życiu pojawił się dodatkowy niepokój związany m.in. z pandemią i obawą o zdrowie swoje oraz najbliższych, a także stres dotyczący pracy czy funkcjonowania biznesu w nowych realiach. Jak poradzić sobie w sytuacji niepewności podpowiedzą eksperci Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego podczas webinaru, który odbędzie się 25 czerwca 2020 r.

Wirtualne spotkanie poprowadzą wykładowcy studiów podyplomowych Neuro-przywództwo: dr Ewa Hartman (kierownik studiów, certyfikowana trenerka m.in. metod Points of You™ oraz HeartMath™), Anna Urbańska (Master Trener Structogramu, znajduje się w gronie nielicznych neurocoachów na świecie) oraz Piotr Cieszewski (doświadczony menedżer, a także trener i mówca specjalizujący się m.in. w obszarze przywództwa, zdobywca Mount Everest).

Z wykładu będzie można dowiedzieć się m.in.:

  • Jak niepewność wpływa na mózg?
  • Co w czasach niepewności dzieje się z zaangażowaniem?
  • Czy nadal wysokie standardy zachowania mają znaczenie?
  • Co zrobić by być liderem dla siebie i innych?

 

Webinar odbędzie się 25 czerwca 2020 r. (czwartek) o godzinie 15:00. Link do spotkania znajduje się TUTAJ.

Wykład jest bezpłatny, a spotkanie ma charakter otwarty (nie wymaga rejestracji) i adresowane jest do wszystkich osób zainteresowanych swoim rozwojem.

Więcej o wykładowcach:

dr Ewa Hartman – certyfikowana trenerka metody Points of You™ oraz certyfikowana trenerka metody HeartMath™. Doktor Szkoły Biznesu Bournemouth University (Wielka Brytania). Prowadzi liczne szkolenia, wykłady, wystąpienia i prezentacje, zarówno w języku polskim i angielskim, w kraju jak i za granicą (w Wielkiej Brytanii, Belgii, Finlandii). Jest członkiem Stowarzyszenia Network PL zrzeszającego pracowników organizacji międzynarodowych (Bruksela). Laureatka Plebiscytu Diamenty Kobiecego Biznesu – Firma Godna Zaufania. Kieruje studiami podyplomowymi Neuro-przywództwo na Uczelni Łazarskiego. Pracowała między innymi z: Google, EY, DHL, Veolia, HPE, Danfoss, PGE Ciepło, Aviva, PZU Życie, P&G, Novomatic, Merck, GE Healthcare.

Anna Urbańska – jest Master Trenerem STRUCTOGRAMu, metodologii, która wykorzystując wiedzę o genetyce mózgu, pozwala skuteczniej sprzedawać, zarządzać i radzić sobie w relacjach ze sobą i innymi. Mówią, że „koloruje” mózgi ludzkie. Wiedzę zdobywa na szkoleniach u takich Mentorów jak: Anthony Robbins, Blair Singer, czy Brian Tracy. Pracuje z największymi firmami międzynarodowymi, takimi jak: Citibank, DHL, Oracle czy Deutsche Bank, ale również z tymi mniejszymi, lokalnymi, małymi przedsiębiorcami. Od 22-tu lat jest przedsiębiorcą. Zarządza firmą szkoleniową CONCRET i jest wiceprezesem zarządu i partnerem Instytutu Colina Rose – jednej z najprężniej rozwijających się szkół językowych, którą od zbankrutowanej spółki współdoprowadziła do sieci 33 szkół, w systemie franczyzowym, w całej Polsce. Jeden z nielicznych na świecie neurocoachów. Absolwentka 6-ciu kierunków studiów podyplomowych i wykładowca na wyższych uczelniach. Autorka 8 książek, m.in.: „Otrzep kolana i biegnij”, „Mózg fabryka sukcesu”, „Teraz autentyczność” oraz współautorka przewodników: „Jak w 30 dni zwiększyć swoją efektywność” i „Jak zbudować swój wizerunek w 30 dni”, „DNA biznesu” czy charytatywnego projektu „Kod życia. O tym, czego warto nauczyć się od kota”. Jej pasją jest rozwój osobisty i odkrywanie potencjału ludzkiego. Przez jej programy szkoleniowe i coachingi przeszło ponad 20 tysięcy osób, które z powodzeniem realizują swoje cele i żyją pełni spełnienia i pasji.

Piotr Cieszewski – Przez 10 lat menadżer w korporacji budowlanej Skanska, następnie ekspert w Ministerstwie Infrastruktury i Rozwoju. Maratończyk, Taternik – zdobywca m.in. Mount Everest. Ambasador akcji charytatywnej Szlachetna Paczka, a także członek Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców w Polsce. Trener i mówca specjalizujący się w obszarach przywództwa, etyki w biznesie i motywacji. Jego wykłady bazują na doświadczeniach z pracy na kolejnych stanowiskach – specjalisty, kierownika działu i dyrektora oddziału w korporacji, a także z pracy w sektorze publicznym. W 2002 r. został najmłodszym dyrektorem oddziału w stu dwudziestoletniej historii jednej z największych korporacji budowlanych świata i zarządzał grupą 600 pracowników. Jego oddział osiągał bardzo wysokie wskaźniki w badaniach zaangażowania i satysfakcji pracowników przeprowadzanych przez niezależny Instytut Gallupa. Wykładowca studiów podyplomowych Neuro-przywództwo na Uczelni Łazarskiego.

Kampania „Clean&Safe” dla bezpiecznego pobytu w hotelach Louvre Hotels Group

Przez
Michał Garbaczuk
-

Wraz otwarciem branży HoReCa w nowym reżimie sanitarnym, związanym z trwającą pandemią wirusa SARS-CoV-2, grupa hotelowa Louvre Hotels rozpoczęła kampanię „Clean&Safe”, zobowiązując tym samym wszystkie swoje hotele do wdrożenia nowych procedur dotyczących higieny i bezpieczeństwa epidemicznego.

W czasie lockdownu głównym celem Louvre Hotels Group było dobre i odpowiedzialne przygotowanie się do ponownego powitania gości w hotelach spełniających najwyższe standardy w zakresie zapobiegania rozprzestrzenianiu się chorób zakaźnych oraz zadbanie o to, by zapewnić bezpieczne środowisko pracy dla załóg hotelowych.

– W trosce o zdrowie zarówno naszych gości, jak i pracowników we wszystkich hotelach Louvre Hotels Group ściśle przestrzegamy zaleceń Światowej Organizacji Zdrowia oraz wytycznych sanitarnych dla branży hotelarskiej obowiązujących w danym kraju. Przygotowaliśmy i wdrożyliśmy również zestaw własnych procedur w zakresie higieny i bezpieczeństwa epidemicznego – mówi François Delattre, Director Integration Management, odpowiedzialny za nadzór operacyjny nad hotelami grupy Louvre Hotels w Polsce i Niemczech.

W fazie przygotowań do ponownego otwarcia przeprowadzono program szkoleń dla wszystkich pracowników, by zapoznać ich z nowymi zasadami i przygotować do odpowiedzialnego wypełniania obowiązków. Wzmocniono również standardy higieniczne w hotelach oraz dokonano niezbędnej reorganizacji przestrzeni hotelowych tak, by goście i załoga każdego dnia mogli wypoczywać i pracować w środowisku bezpiecznym dla zdrowia. W przekonaniu, że wiedza niezbędna do zachowania bezpieczeństwa powinna być szeroko i łatwo dostępna, zadbano o rozpowszechnienie w przystępnej formie wszystkich instrukcji i zaleceń, zarówno na terenie hoteli, jak i w internecie. Dokonano także zmian w polityce sprzedażowej, dzięki czemu goście mogą w sposób elastyczny zarządzać swoimi rezerwacjami. Obok wdrożonych środków prewencyjnych przygotowano procedury szybkiego reagowania i powstrzymywania na wypadek stwierdzenia na terenie hotelu potencjalnego przypadku zakażenia.

Dzięki podjętym staraniom grupa hotelowa Louvre Hotels może nie tylko bezpiecznie przyjmować gości, oferując im zarazem usługi na poziomie, do którego przywykli, ale także w miarę potrzeb i oczekiwań dynamicznie reagować na zmieniającą się sytuację.

Wszystkie wytyczne dla gości znaleźć można na stronach internetowych marek grupy hotelowej Louvre Hotels: campanile.com, goldentulip.com, premiereclasse.com. Informacje dotyczące kampanii „Clean&Safe”, rozpowszechniane w mediach społecznościowych, oznaczone są za pomocą hashtagów #SafeStay oraz #HotelReady.

1...194195196...443Strona 195 z 443

Ważne Informacje

Pierwszy raport wpływu Dassault Systèmes

Co się dzieje
Dassault Systèmes publikuje pierwszy raport wpływu, podkreślając rolę wirtualnych bliźniaków w działaniach na rzecz zrównoważonego rozwoju Firma Dassault Systèmes opublikowała pierwszy raport wpływu, przedstawiający...

AURA, LEO i MARIE, wirtualni towarzysze Dassault Systèmes, już dostępni na 3DEXPERIENCE

Co się dzieje
Dassault Systèmes rozszerza natywną dla AI platformę agentową 3DEXPERIENCE o nowe umiejętności wirtualnych towarzyszy, wspierając ludzi we wspólnym projektowaniu Dassault Systèmes ogłosił udostępnienie na...

Dassault Systèmes przejmie ArisGlobal, tworząc zintegrowaną platformę analityki AI dla branży life sciences, która...

Co się dzieje
Dassault Systèmes ogłosił podpisanie wiążącej umowy przejęcia ArisGlobal - wiodącego dostawcy platformy AI-native, wspierającej zarządzanie zgodnością z regulacjami przedsiębiorstw z branży life sciences. Zgodnie...

Solidne wyniki finansowe Dassault Systèmes za drugi kwartał 2026

Co się dzieje
Firma Dassault Systèmes ogłosiła szacunkowe wyniki finansowe wg IFRS za drugi kwartał 2026 roku i pierwszą połowę roku, zakończoną 30 czerwca 2026 roku. Całkowite...

Co się dzieje
Ostatnie dni rejestracji na Sustainable Economy Summit 2026: Bądź świadkiem wręczenia „Sustainable Economy Diamonds” Już tylko siedem dni dzieli nas od rozpoczęcia XII edycji „Sustainable...

Plastpol 2026 pokaże, jak zmienia się europejski przemysł tworzyw sztucznych

Co się dzieje
Cyfrowe fabryki, inteligentne maszyny, recykling i nowe materiały. Jubileuszowa edycja targów Plastpol od 19 do 22 maja w Kielcach stanie się miejscem prezentacji technologii,...
© Copyright 2020-2026 - ManagerOnline